발표 (3) 썸네일형 리스트형 조직행동 발표평가 조직행동의 발표는 진짜 빡빡하네…조직행동 교수님 정말 열심히는 하는데 좀 졸려…; 사실 생각해보면 저런 교수님이 잘 평가를 받는 것이 좋은데..사실 교수님이 강사라서 힘이 없다보니깐 그다지 수업 태도가 좋을 것 같지는 않다…;;;(조직행동 박경미)2009-05-12 14:06:01조직행동 발펴가 시작됐습니다. 큰 의미는 없지만 저도 다다음주 26일에 발표를 하고 있는데….또 개개인의 평가를 하라고 하네요. 저는 그 평가를 미투데이와 트위터에 올려볼까합니다.(미투데이 조원평가 조별평가 조직행동 박경미)2009-05-12 14:12:13홍익대학교 박경미 조직행동 발표 2조: 내조의 여왕을 통한 개인 가치태도 변화에 대한 분석에 대한 발표. 드라마와 캐릭터를 통해서 발표를 한다는 점에서는 흥미를 끌 수 있을 .. 무한미션..대박 망했습니다.. 이거 만들고...PPT만들고 기본 워드 자료만들고..시험이 어제 끝나고도 졸린 눈 비벼가면서 만들었던 것인데...발표자 녀석이 동영상을 클릭할 줄을 몰라서 그냥 넘어가고...휙휙 넘어가고 자기가 맡았던 부분만 졸라 길게 말하고..(피피티에 그부분은 빼기로 해서 뺐는데..그게 더 길어...) 아놔,,,그동안 딴지 조낸 걸길레...말은 잘할 줄 알았는데...이게 뭔짓이야..ㅠ 팀플 주제 정하기가 쉽지는 않네요. 항상 그렇지만..팀플을 하다보면 항상 존재하는 3가지 유형이 있습니다. leading, following, free-riding 사실 이중에서 가장 에너지 있게 하는 하는 것은 보이시는 순서대로 일 것 입니다. 하지만 사실 무임승차를 하는 인간들은 쓰레기라도...열심히 하는 사람이 많은 것이 좋냐? 이건 또 안닙니다...사공이 많은면 배가 산으로 간다고 하죠? 자기 주장이 쎈 사람들이 많으면...참 난감하는 경우가 많아요. 일단 주제를 선정을 못하고 있어요. 대체 대충 봤을때. 다음주가 발표인데 아직도 주제가지고 난리중입니다. 자기가 하고 싶은 것을 하려는 것이 다 주장이 강하니깐 배가 산으로 갈기세인데...제도 좀 그런 경향이 강해서...서로가 양보를 해야하는데 제가 그런 것을 하지 못하는 것 같아서 .. 이전 1 다음